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2020 · 07 · 16 (Thu) 22:08

あれ?うつ病じゃなくて、燃え尽き症候群じゃね…

今日は会社で相談窓口に相談してて…
今迄、上司のパワハラだと思ってたけど…
ふと帰る時に…

昔は毎日23時に帰ってても平気だった…
裁量だから残業代も付かないけどなんでだ?

今までって上司の嫌味な事もスルーしてたし
笑ってそれをネタにしたりとかしてたじゃん…



帰り途中の車の中で考えてて、分かって来た事があった…
今迄、大量に仕事が来ても外注使って
捌いてほしいと言われ、
ずっとやって来て評価されていたが
ある日突然、上司の指示通りに動いてたのに
外注にはなるべく出さないようにしろ!
こんな金が出てるのはお前のせいだ!

と言われた…

外注からは、やっぱり仕事をクレクレだし
他部門からは仕事やってクレクレだし
うちのリソースも少ないし…σ(^_^;)
もうどうにも出来ない状態に…

完全に板挟み状態だ…(;´Д`A
他部門からは偉いさんが出てくるから
太刀打ち出来ないのに、上司は前に出てくれないし…
他部門から上司を説得してほしいと言われても…

そして外注に出そうとしても評価下がるし…
もうアカンわ…今まで積み重ねたものが…(;ω;)


後は中途の採用だろう…
上司は新しいもの好きだから、人も新しい人には
興味が有り、古株には興味が無い…
これがまた俺が辛いとこだ…

仕事は頑張って認められれば頑張れるが
認められないので有れば頑張れない…



で色々調べたら、燃え尽き症候群という事だ…

燃え尽き症候群
https://www.altpaper.net/b/8447

これは、休暇を取って気分が晴れるものなのだろうか?
周りは休めって、言うけど本当に休むべきなのだろうか…

最終更新日 : 2020-07-16

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