産業医とのメンタル面談の結果・・・

会社でストレスが高いって事で、産業医との面談になって面談を受けてきた。

面談は、まず30個ぐらい質問に答える所からスタートする・・・
これで大体5分程度費やす事になる・・・(*´Д｀*)


そして、いざ面談に突入。
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医者：「ストレスの原因はなんですか？」

俺：「維持管理は評価されない、人の評価のために残業してる」

医者：「じゃぁ、ストレスを軽減させるためにどうすれば良いと思いますか？」

俺：「上司が私の仕事内容を理解して、評価してくれることですかね。」

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お前全然アンケートの結果見ないでしゃべってるやん!! (;´・ω・)

そして、最後には・・・
医者：「コロナであまり話せなくてごめんね、次回も面談希望しますか？」
俺：「必要ありません。」(こんなんじゃやっても意味無いわ・・・)

正直メンタルって、めっちゃ難しい病気だと思うなぁ(-ω-;)ウーン
根本原因を解決すれば、何とかなると思うけど、それが上司が要因なのであれば
正直に、上司を辞めさせるか、異動しかない(*´Д｀*)

そして、異動先でも再発するかもしれない・・・という不安。(つд⊂)
なんとかならないのかなぁ(-ω-;)ウーン・・・一度休んでみるしか無いのか・・・