2023 · 02 · 15 (Wed) 18:53 ✎
来期の各仕事場の〇〇委員って言うのが有るんだけど
クッソめんどくさい・・・評価の成果にもならん(*´Д`*)
って感じで、まったくやる気も無いんだけど
来期に新しくなる部門長がチャットで
「来期、すいーと君に任せたいんだけど良い?」って
「そんなやりたくねぇわ!! クソが!! もっと暇な奴にヤラセせろ!!」
って内心思ってるけど・・・サラリーマンで有る以上は仕方ないかぁ・・・orz
毎月出張もあるしさぁ・・・
委員会の事はまた課員に知らせないとアカンし・・・
面倒な仕事が多過ぎるぜぇ・・・orz
「今でも課内では残業は1位って言うのによぉ・・(*´Д`*)」
まぁ明日話があるみたいだから、そこで一応言ってみるか
委員が増えるのは困るから
もっと残業が落ち着いてる人に振って欲しいって・・・
でも、その仕事の振り方も考えてやってくのが
今後上に上がるためには必要なのだろうか(-ω-)ウーン 難しい・・・
今は楽して行きたいよぉ(つд⊂)エーン 明日言おうっとw

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クッソめんどくさい・・・評価の成果にもならん(*´Д`*)
って感じで、まったくやる気も無いんだけど
来期に新しくなる部門長がチャットで
「来期、すいーと君に任せたいんだけど良い?」って
「そんなやりたくねぇわ!! クソが!! もっと暇な奴にヤラセせろ!!」
って内心思ってるけど・・・サラリーマンで有る以上は仕方ないかぁ・・・orz
毎月出張もあるしさぁ・・・
委員会の事はまた課員に知らせないとアカンし・・・
面倒な仕事が多過ぎるぜぇ・・・orz
「今でも課内では残業は1位って言うのによぉ・・(*´Д`*)」
まぁ明日話があるみたいだから、そこで一応言ってみるか
委員が増えるのは困るから
もっと残業が落ち着いてる人に振って欲しいって・・・
でも、その仕事の振り方も考えてやってくのが
今後上に上がるためには必要なのだろうか(-ω-)ウーン 難しい・・・
今は楽して行きたいよぉ(つд⊂)エーン 明日言おうっとw



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最終更新日 : 2023-02-15